El
Modelo de Ocupación Humana Como Guía Práctica
Para
el Abordaje en Desventaja Ocupacional en Ambiente Comunitario
La Terapia Ocupacional es
considerada por muchos una disciplina que se encarga de la rehabilitación
terapéutica del individuo desde una perspectiva física-curativa, esto debido al
desconocimiento del objetivo real que la envuelve. Según la OMS (1) , la Terapia
Ocupacional es: el
conjunto de técnicas, métodos y actuaciones que, a través de actividades aplicadas
con fines terapéuticos, previene y mantiene la salud, favorece la restauración
de la función, suple los déficit invalidantes y valora los supuestos
comportamentales y su significación profunda para conseguir la mayor
independencia y reinserción posible del individuo en todos sus aspectos: laboral,
mental, físico y social.
Por otro lado Gary Kielhofner (2) dice: la ocupación es la actividad principal del ser
humano en todas sus vertientes, fruto de un proceso evolutivo que culmina en el
desarrollo de sus necesidades biológicas, psicológicas y sociales. La T.O.
estudia la ocupación de las personas en las áreas de autocuidado/automantenimiento,
productividad y ocio, tiempo libre y juego.
En resumida cuenta se puede decir que la Terapia Ocupacional es una
disciplina perteneciente a las Ciencias Ocupacionales, que tiene como objeto de
estudio la Ocupación Humana, a través de distintas metodologías establecidas
por expertos en la materia. En Terapia Ocupacional esos procedimientos o
metodologías establecidas se conocen con el nombre de Marcos de Referencia y
Modelos Ocupacionales, ambos son válidos
por igual y tienen como finalidad servir de guía teórica para la práctica de la
T.O. sin embargo, es importante dejar en claro que existe una diferencia muy
marcada entre ellos, en el siguiente cuadro comparativo se puede apreciar la
misma:
Marco de Referencia
|
Modelo Ocupacional
|
Teorías de
otras ramas académicas adaptadas y aplicadas a la Terapia Ocupacional.
|
Teorías
propias de la Terapia Ocupacional centradas en la Ocupación Humana.
|
En la actualidad la Terapia Ocupacional cuenta con un conjunto complejo
de Marcos y Modelos que como anteriormente se explicó sirven de guía o pautas a
seguir por los Terapeutas para abordar de manera adecuada a las personas que
acuden al servicio. Es importante acotar que desde el punto de vista práctico
es necesario que el Terapeuta adopte únicamente solo un modelo o enfoque para
de esta manera no tener problemas en la intervención del paciente.
A nivel personal y como estudiante de la carrera Terapia Ocupacional, de
todos los modelos existentes me identifico con el modelo propuesto por Gary
Kielhofner que lleva por nombre “Modelo de Ocupación Humana”, debido a que se
centra en el objeto de estudio propio de la disciplina que es la Ocupación
Humana (actual paradigma) y que a su vez involucra al individuo dentro del
proceso terapéutico, es decir, adoptando un rol activo.
Este modelo visualiza al hombre o individuo como un sistema dinámico y
dependiente del contexto, que se organizan así mismos, siempre están en
desarrollo y cambian con el tiempo.
Así mismo el modelo propuesto por Kielhofner aprecia y/o toma en
consideración a la ocupación como la esencia de un proceso interactivo y
dinámico, donde todos y cada uno de sus elementos están interrelacionados para
que las estrategias a seguir se dén de manera eficiente.
Cabe destacar que en este modelo el proceso terapéutico se lleva de
manera dinámica, es decir, involucrando a la persona de forma activa en el
mismo con todos y cada uno de sus elementos así como lo relacionado con el
ambiente o contexto donde se desenvuelve.
Desde el punto
de vista comunitario uno de los roles del Terapeuta Ocupacional es el de
reconocer el significado de bienestar para la persona que esté interviniendo
así como todas aquellas acciones que le son importante todo esto basados en el
estudio y análisis del modelo ocupacional seleccionado.
La Terapia
Ocupacional consta de varios procesos a nivel comunitario y uno de ellos es el
de la promoción de la salud. Aquí el
Terapeuta centra su trabajo en satisfacer y dar respuestas a las necesidades de
las personas aplicando los conocimientos previamente obtenidos en su proceso de
formación.
Según la O. M. S. la promoción de la salud es
el proceso de capacitar a las personas a incrementar su estado de salud. Dentro
de la promoción de la salud, las personas identifican sus necesidades de salud,
y utilizan las herramientas e información disponible para facilitar el cambio
en la dirección de sus vidas
El Terapeuta
Ocupacional en su intervención y/o abordaje debe considerar todos y cada uno de
los aspectos del individuo de forma integral siendo este método parte esencial
del trabajo comunitario de la T.O.
La promoción de la salud en la comunidad se
centra principalmente en 4 puntos y estos son:
1. Mejorar la accesibilidad a los servicios de
salud;
2. Crear y /o fomentar un entorno saludable;
3. Unificar los lazos comunitarios; y
4. Crear cultura y hábitos saludables.
Para finalizar se logra ver que este modelo al involucrar de forma activa
al paciente, logra que el mismo se sienta incluido y forme parte de manera
funcional de su comunidad, dejando atrás los obstáculos que le impedían ejercer
sus actividades de la vida diaria a plenitud.
Autor:
Miguel
Castillo
V-18142597
Referencia Bibliográfica
1.
|
OMS. http://who.int/es.
[Online]. [cited 2016 03 18.
|
2.
|
G K. Modelo de Ocupación
Humana. In G K. Fundamentos Conceptuales de la Terapia Ocupacional.
Philadelphia, Pennsylvania. USA: Editorial Medica Panamericana; 2004.
|
3. Fundamentos
de T.O Kielhofner, G The Occupational Self-Assessment (OSSA) Versión 2.0 Chicago: Model of Human
Occupational. 2002.
No hay comentarios:
Publicar un comentario